Chrysalide, nouveau siège de MGEN

Chrysalide, nouveau siège de MGEN Dans un contexte de forte évolution du secteur assurantiel, dominné par la réforme de la protection sociale complémentaire PSC des fonctionnaires, MGEN, avec plus de 4,2 millions de personnes protégées, es en première ligne. Pour être prête à revlever lel défi, la mutuelle à entrepris de transformer en profondeur ses modèles. Cela se traduit principalement par l’adaptation de ses systèmes d’informations pour gérer demain des contrats collectifs à grande échelle, l’évolution de son réseau commercial ou encore la réorganisation de ses centres de services pour toujours plus de proximité et de qualité de gestion. Ces évolutions étant accompagnées par le programme « Manager Demain » pour l’ensemble des 700 managers de MGEN. La rénovation de ses environnements de travail et en particulier celle de son siège national Chrysalide, reflètent-elles aussi cette dynamique. A Trois niveaux : Culturel avec le développement de nouveaux modes espaces et outils de travail. La varié des lieux de travail proposés correspond aux différents usages et activités des utilisateurs soutenus par des outils de collaboration à distance performants. Managérial, en repositionnant les managers au cœur des équipes et en proposant de nouvelles solutions notamment visuelles pour animer et renforcer le collectif. Opérationnel, en repensant les liens et les proximité entrer services et en ouvrant les espaces pour plsu de transversalité.