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Sommaire

ARCHITECTURE

6 DGT, Architecture à six mains et douze cultures
18 BETC à Pantin, Le monstre à la peau d’éléphant
24 BETC à Pantin, Les Magasins Créatifs

IMMOBILIER

36 Gecina Lab, Art et Immobilier
40 BNP Paribas RE, Inspire Real Estate 2020
44 CBRE, Workspace + Project=Design & Project
50 Muséographies inspirantes

MANAGEMENT

62 Relations professionnelles et ubérisation
70 Des trente glorieuses à l’utopie californienne
78 La notoriété
84 Le surprésentéisme

CONCEPTS

94 La blockchain
102 Les centres des futurs
110 Types et modèles
114 Des notes pour se faire aimer

RÉALISATIONS

122 Déménager en open space
126 Portrait d’annonceur
134 Projets récents

PORTFOLIO

146 La trace de Mel et Kio

SALONS

156 Ciff Shanghai 2016
158 Orgatec 2016

HISTOIRE

162 Bregançon
168 Secteur bancaire, Un siècle de revendications

RUBRIQUES

3 Éditorial
14 La vie de bureau
32 Fable de bureau
46 Panorama
120 Autour d’un chiffre
130 Dictionnaire folâtre
154 Humeur
178 Lectures
182 Agenda
185 Mot à Maux
186 Contacts
194 La Billardière

Informations complémentaires

Au sommaire de ce numéro : l'architecture à travers DGT et son mélange culturel, avec le projet BETC à Pantin et les Magasins Créatifs. L'immobilier aborde Gecina Lab, BNP Paribas RE et CBRE. Le management explore l'ubérisation des relations professionnelles et l'évolution de la notoriété. Les concepts englobent la blockchain, les centres futurs et les modèles de travail. Les réalisations examinent le déménagement en open space, les portraits d'annonceurs et les projets actuels. Le portfolio présente Mel et Kio, les salons évoquent Ciff Shanghai et Orgatec, et l'histoire traite de Bregançon et du secteur bancaire.

Office et Culture numéro 42 – décembre 2016

Au sommaire de ce numéro : l’architecture à travers DGT et son mélange culturel, avec le projet BETC à Pantin et les Magasins Créatifs. L’immobilier aborde Gecina Lab, BNP Paribas RE et CBRE. Le management explore l’ubérisation des relations professionnelles et l’évolution de la notoriété. Les concepts englobent la blockchain, les centres futurs et les modèles de travail. Les réalisations examinent le déménagement en open space, les portraits d’annonceurs et les projets actuels. Le portfolio présente Mel et Kio, les salons évoquent Ciff Shanghai et Orgatec, et l’histoire traite de Bregançon et du secteur bancaire.

 

5,50  TTC

4,58  HT

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ARCHITECTURE

6 DGT, Architecture à six mains et douze cultures
18 BETC à Pantin, Le monstre à la peau d’éléphant
24 BETC à Pantin, Les Magasins Créatifs

IMMOBILIER

36 Gecina Lab, Art et Immobilier
40 BNP Paribas RE, Inspire Real Estate 2020
44 CBRE, Workspace + Project=Design & Project
50 Muséographies inspirantes

MANAGEMENT

62 Relations professionnelles et ubérisation
70 Des trente glorieuses à l’utopie californienne
78 La notoriété
84 Le surprésentéisme

CONCEPTS

94 La blockchain
102 Les centres des futurs
110 Types et modèles
114 Des notes pour se faire aimer

RÉALISATIONS

122 Déménager en open space
126 Portrait d’annonceur
134 Projets récents

PORTFOLIO

146 La trace de Mel et Kio

SALONS

156 Ciff Shanghai 2016
158 Orgatec 2016

HISTOIRE

162 Bregançon
168 Secteur bancaire, Un siècle de revendications

RUBRIQUES

3 Éditorial
14 La vie de bureau
32 Fable de bureau
46 Panorama
120 Autour d’un chiffre
130 Dictionnaire folâtre
154 Humeur
178 Lectures
182 Agenda
185 Mot à Maux
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Informations complémentaires

Au sommaire de ce numéro : l'architecture à travers DGT et son mélange culturel, avec le projet BETC à Pantin et les Magasins Créatifs. L'immobilier aborde Gecina Lab, BNP Paribas RE et CBRE. Le management explore l'ubérisation des relations professionnelles et l'évolution de la notoriété. Les concepts englobent la blockchain, les centres futurs et les modèles de travail. Les réalisations examinent le déménagement en open space, les portraits d'annonceurs et les projets actuels. Le portfolio présente Mel et Kio, les salons évoquent Ciff Shanghai et Orgatec, et l'histoire traite de Bregançon et du secteur bancaire.

Office et Culture numéro 42 – décembre 2016

Au sommaire de ce numéro : l’architecture à travers DGT et son mélange culturel, avec le projet BETC à Pantin et les Magasins Créatifs. L’immobilier aborde Gecina Lab, BNP Paribas RE et CBRE. Le management explore l’ubérisation des relations professionnelles et l’évolution de la notoriété. Les concepts englobent la blockchain, les centres futurs et les modèles de travail. Les réalisations examinent le déménagement en open space, les portraits d’annonceurs et les projets actuels. Le portfolio présente Mel et Kio, les salons évoquent Ciff Shanghai et Orgatec, et l’histoire traite de Bregançon et du secteur bancaire.

 

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Au sommaire de ce numéro : l'architecture à travers DGT et son mélange culturel, avec le projet BETC à Pantin et les Magasins Créatifs. L'immobilier aborde Gecina Lab, BNP Paribas RE et CBRE. Le management explore l'ubérisation des relations professionnelles et l'évolution de la notoriété. Les concepts englobent la blockchain, les centres futurs et les modèles de travail. Les réalisations examinent le déménagement en open space, les portraits d'annonceurs et les projets actuels. Le portfolio présente Mel et Kio, les salons évoquent Ciff Shanghai et Orgatec, et l'histoire traite de Bregançon et du secteur bancaire.

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