achetez une revue intégrale OfficeEtCulture

Voir des extraits

Sommaire

ARCHITECTURE

6 Moatti, l’architecte qui raconte des histoires
14 Gare du Nord, Du microphasage au maxiprojet

IMMOBILIER

26 Saint-Étienne, Les mutations du travail
30 Placement rentable dans le logement social

STRATEGIE

36 Bureau dynamique ou dynamite

MANAGEMENT

40 Styles et management
48 Recherche et convivialité
54 La santé mentale des salariés
62 Changement, Accompagner ou conduire ?

CONCEPTS

66 Le bureau dé-limité
74 La gestion des temps
82 L’art est-il soluble dans l’entreprise ?

REALISATIONS

92 Ingerop, Un siège innovant et raisonnable
100 Le bureau des légendes

ENTREPRISES

116 Nowy Styl Group, Visiblement leader

SALONS

112 Vive Workspace Expo
116 Mipim 2017, Immobilier et innovation
124 La Sainte Trinité de Milan, Urquiola, Grcic, Bouroullec
136 Ciff, Randonnées cantonaises

HISTOIRE

144 Les différents temps de Bataville
150 Godin, Le gérant du bonheur
156 Mœurs administratives

RUBRIQUES

3 Éditorial
12 Vie de bureau
18 Panorama
20 Fable de bureau
22 Décodage
50 Autour d’un nombre
114 Usage
134 Humeur
162 Lectures
166 Agenda
169 Mot à Maux
170 Contacts
178 La Billardière

Informations complémentaires

Au sommaire de ce numéro : l'architecture de Moatti  ainsi que les transformations de la Gare du Nord. L'immobilier examine les mutations du travail à Saint-Étienne et le placement rentable dans le logement social. La stratégie aborde le bureau dynamique, tandis que le management traite des styles, de la recherche et de la santé mentale des salariés. Les concepts incluent le bureau dé-limité, la gestion des temps et l'art en entreprise. Les réalisations présentent Ingerop et le bureau des légendes, et les salons abordent Workspace Expo, Mipim, la Sainte Trinité de Milan et Ciff. L'histoire se penche sur les différents temps de Bataville, Godin et les mœurs administratives.

Office et Culture numéro 44 – juin 2017

Au sommaire de ce numéro : l’architecture de Moatti  ainsi que les transformations de la Gare du Nord. L’immobilier examine les mutations du travail à Saint-Étienne et le placement rentable dans le logement social. La stratégie aborde le bureau dynamique, tandis que le management traite des styles, de la recherche et de la santé mentale des salariés. Les concepts incluent le bureau dé-limité, la gestion des temps et l’art en entreprise. Les réalisations présentent Ingerop et le bureau des légendes, et les salons abordent Workspace Expo, Mipim, la Sainte Trinité de Milan et Ciff. L’histoire se penche sur les différents temps de Bataville, Godin et les mœurs administratives.

 

 

5,50  TTC

4,58  HT

Voir des extraits

Sommaire

ARCHITECTURE

6 Moatti, l’architecte qui raconte des histoires
14 Gare du Nord, Du microphasage au maxiprojet

IMMOBILIER

26 Saint-Étienne, Les mutations du travail
30 Placement rentable dans le logement social

STRATEGIE

36 Bureau dynamique ou dynamite

MANAGEMENT

40 Styles et management
48 Recherche et convivialité
54 La santé mentale des salariés
62 Changement, Accompagner ou conduire ?

CONCEPTS

66 Le bureau dé-limité
74 La gestion des temps
82 L’art est-il soluble dans l’entreprise ?

REALISATIONS

92 Ingerop, Un siège innovant et raisonnable
100 Le bureau des légendes

ENTREPRISES

116 Nowy Styl Group, Visiblement leader

SALONS

112 Vive Workspace Expo
116 Mipim 2017, Immobilier et innovation
124 La Sainte Trinité de Milan, Urquiola, Grcic, Bouroullec
136 Ciff, Randonnées cantonaises

HISTOIRE

144 Les différents temps de Bataville
150 Godin, Le gérant du bonheur
156 Mœurs administratives

RUBRIQUES

3 Éditorial
12 Vie de bureau
18 Panorama
20 Fable de bureau
22 Décodage
50 Autour d’un nombre
114 Usage
134 Humeur
162 Lectures
166 Agenda
169 Mot à Maux
170 Contacts
178 La Billardière

Informations complémentaires

Au sommaire de ce numéro : l'architecture de Moatti  ainsi que les transformations de la Gare du Nord. L'immobilier examine les mutations du travail à Saint-Étienne et le placement rentable dans le logement social. La stratégie aborde le bureau dynamique, tandis que le management traite des styles, de la recherche et de la santé mentale des salariés. Les concepts incluent le bureau dé-limité, la gestion des temps et l'art en entreprise. Les réalisations présentent Ingerop et le bureau des légendes, et les salons abordent Workspace Expo, Mipim, la Sainte Trinité de Milan et Ciff. L'histoire se penche sur les différents temps de Bataville, Godin et les mœurs administratives.

Office et Culture numéro 44 – juin 2017

Au sommaire de ce numéro : l’architecture de Moatti  ainsi que les transformations de la Gare du Nord. L’immobilier examine les mutations du travail à Saint-Étienne et le placement rentable dans le logement social. La stratégie aborde le bureau dynamique, tandis que le management traite des styles, de la recherche et de la santé mentale des salariés. Les concepts incluent le bureau dé-limité, la gestion des temps et l’art en entreprise. Les réalisations présentent Ingerop et le bureau des légendes, et les salons abordent Workspace Expo, Mipim, la Sainte Trinité de Milan et Ciff. L’histoire se penche sur les différents temps de Bataville, Godin et les mœurs administratives.

 

 

5,50  TTC

4,58 HT

Au sommaire de ce numéro : l'architecture de Moatti  ainsi que les transformations de la Gare du Nord. L'immobilier examine les mutations du travail à Saint-Étienne et le placement rentable dans le logement social. La stratégie aborde le bureau dynamique, tandis que le management traite des styles, de la recherche et de la santé mentale des salariés. Les concepts incluent le bureau dé-limité, la gestion des temps et l'art en entreprise. Les réalisations présentent Ingerop et le bureau des légendes, et les salons abordent Workspace Expo, Mipim, la Sainte Trinité de Milan et Ciff. L'histoire se penche sur les différents temps de Bataville, Godin et les mœurs administratives.

Revues intégrales Populaires

Office et Culture numéro 3 – mars 2007

Au sommaire de ce numéro : la collaboration chez Daimler Chrysler pour renforcer l'esprit d'équipe, le processus créatif d'un designer renommé, l'amélioration des bâtiments grâce à la synergie entre deux équipes d'architectes, l'approche ingénue de Yasmine Mahmou dieh dans la création, le droit au repos inscrit dans la constitution, la précision de l'éclairage au travail, le "non-événement" du premier février concernant la cigarette, les enquêtes de satisfaction dans le milieu professionnel, l'essor d'une approche éco-économique à Orly-Rungis, le retour des concours, la complexité de leur succès, l'histoire de la climatisation, et enfin, les critères pour des espaces de réunion efficaces.

Office et Culture numéro 60 – juin 2021

Chartier Dalix en harmonie avec la nature. Le décret tertiaire et sa dynamique mobilisatrice, ainsi que l'apprentissage en marchant avec Colliers Derville dans l'immobilier. Le management interentreprises, la mobilité temporaire, et le bureau comme lieu collaboratif sont abordés. L'enquête internationale Actineo 2021 et les indicateurs K.P.I. sont discutés. Steelcase Loko répond aux besoins actuels, et les salons sont digitalisés. La dette, la photographie de Caillebotte et l'amour des courbes de Niemeyer sont explorés.

Office et Culture numéro 59 – mars 2021

Françoise Raynaud, explore la notion de réversibilité dans le domaine de l'architecture.. L'immobilier tertiaire après le choc, la bonne foi en gestion, et la résistance sont discutés. Le management par le care, les ascenseurs au sommet, le travail à distance et les échanges informels sont abordés. Le CES de Vegas suite à la crise, le point de vue dans le portfolio, et le rôle du bâtiment pour la santé au bureau sont traités, ainsi que la figure de Giono et le hussard.