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Sommaire

Formatted TextARCHITECTURES
6 Comment une entreprise tranquille, dans une province tranquille, décline hardiment son credo environnemental. Le développement durable sans paillette
10 Le vocabulaire du développement durable fait son apparition. Petit glossaire architectural et environnemental
IDÉES ET CONCEPTS
20 Aux Etats Unis le vendredi est devenu en matière d’habillement un jour de liberté… surveillée. Une décontraction codifiée
28 Comment transcrire une signature dans un espace. Espace et identité
32 Après les (très) juniors ce sont les (très) seniors dont vont (peut-être ?) devoir prendre soin les entreprises. Des garderies d’entreprise pour les seniors au Canada
TENDANCES
38 Hommage à la revue Mon Bureau (1906–1932), un des grands ancêtres d’Office et Culture. Petite histoire d’une revue oubliée
44 Deuxième volet du point de vue d’une architecte psychologue. Espace de travail : un objet sans sujet(s)
47 Pourquoi les entreprises aiment associer leur nom aux réalisations architecturales. Signature
48 A Chicago, l’édition 2007 du NeoCon, le grand rendez-vous nord-américain de l’aménagement de bureau, s’est parée de vert. Du Green au pays du Blues
SAVOIR FAIRE
54 Kinnarps s’est maintenant fixé comme objectif de former son personnel à penser développement durable en toutes circonstances. Le management responsable
58 L’aménagement des bureaux peut-il être générateur de stress ? Espace de travail et stress
60 Les nouvelles fonctions dévolues au matériel de classement. Classement : beaucoup plus que des armoires
RUBRIQUES
3 Editorial
16 Panorama
26 Le monde du bureau
36 Produits
57 En bref
64 Livres
65 Nos contacts
66 Humeur

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Au sommaire de ce numéro : une entreprise provinciale affirmant son engagement environnemental authentique, l'émergence du vocabulaire du développement durable avec un glossaire, la codification vestimentaire du vendredi aux États-Unis, la traduction d'une signature dans un espace, les garderies d'entreprise pour les seniors au Canada, un hommage à la revue Mon Bureau, le point de vue d'une architecte psychologue sur les espaces de travail, les motivations des entreprises à s'associer à l'architecture, le caractère écologique du NeoCon à Chicago, la formation du personnel de Kinnarps au développement durable, l'impact potentiellement stressant de l'aménagement de bureaux, et l'évolution des fonctions du matériel de classement.

Office et Culture numéro 5 – septembre 2007

Au sommaire de ce numéro : une entreprise provinciale affirmant son engagement environnemental authentique, l’émergence du vocabulaire du développement durable avec un glossaire, la codification vestimentaire du vendredi aux États-Unis, la traduction d’une signature dans un espace, les garderies d’entreprise pour les seniors au Canada, un hommage à la revue Mon Bureau, le point de vue d’une architecte psychologue sur les espaces de travail, les motivations des entreprises à s’associer à l’architecture, le caractère écologique du NeoCon à Chicago, la formation du personnel de Kinnarps au développement durable, l’impact potentiellement stressant de l’aménagement de bureaux, et l’évolution des fonctions du matériel de classement.

2,00 € TTC

1,67 € HT

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Office et Culture numéro 5 – septembre 2007

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Office et Culture numéro 38 – décembre 2015

Au sommaire de ce numéro : l'architecture de Jacques Ferrier, la croissance immobilière avec Colliers, l'impact du big data sur l'immobilier, et les convictions de Sébastien Matty. La stratégie examine la déspatialisation urbaine et le design thinking. Le management se penche sur la transformation et la décentralisation normative, ainsi que sur la lampe magique du management et les probabilités. Les concepts explorent les entreprises et les ruches, l'environnement de travail augmenté, la qualité de vie au travail, et la maîtrise d'ouvrage et d'usage chez Egis. Les réalisations présentent les bureaux avec labos de Zenora, le portfolio met en avant Joseph Aragon et les toiles paradoxales. Les salons couvrent le Ciff Shanghai 2015, et l'histoire évoque Talleyrand et Valençay, ainsi que le confort.

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Au sommaire de ce numéro : Florent Richard et sa vision harmonieuse entre faste et fonction. Anne Démians propose une carte blanche sur le 21e arrondissement. Les stratégies explorent les open spaces futuristes, la relation et la régulation dans les espaces de travail. Le management aborde le mental, la productivité, l'approche humoristique Adopteunbarbare.com, et les aspects légaux et porosités. Les concepts incluent l'approche globale d'Amsycom, l'effet campus du Crédit Agricole, la discrète élégance technique de Tecno, les lieux innovants d'innovation et les déménagements précis. Les salons évoquent Mipim, Ciff, Bureaux Expo, Ufficio et Euroluce. La vitrine met en avant Tétris, et l'histoire explore le bureau de Léon Blum, son origine à Versailles et la sédentarité.