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Sommaire

Formatted Text ARCHITECTURES
6 Comment une entreprise tranquille, dans une province tranquille, décline hardiment son credo environnemental. Le développement durable sans paillette
10 Le vocabulaire du développement durable fait son apparition. Petit glossaire architectural et environnemental
IDÉES ET CONCEPTS
20 Aux Etats Unis le vendredi est devenu en matière d’habillement un jour de liberté… surveillée. Une décontraction codifiée
28 Comment transcrire une signature dans un espace. Espace et identité
32 Après les (très) juniors ce sont les (très) seniors dont vont (peut-être ?) devoir prendre soin les entreprises. Des garderies d’entreprise pour les seniors au Canada
TENDANCES
38 Hommage à la revue Mon Bureau (1906–1932), un des grands ancêtres d’Office et Culture. Petite histoire d’une revue oubliée
44 Deuxième volet du point de vue d’une architecte psychologue. Espace de travail : un objet sans sujet(s)
47 Pourquoi les entreprises aiment associer leur nom aux réalisations architecturales. Signature
48 A Chicago, l’édition 2007 du NeoCon, le grand rendez-vous nord-américain de l’aménagement de bureau, s’est parée de vert. Du Green au pays du Blues
SAVOIR FAIRE
54 Kinnarps s’est maintenant fixé comme objectif de former son personnel à penser développement durable en toutes circonstances. Le management responsable
58 L’aménagement des bureaux peut-il être générateur de stress ? Espace de travail et stress
60 Les nouvelles fonctions dévolues au matériel de classement. Classement : beaucoup plus que des armoires
RUBRIQUES
3 Editorial
16 Panorama
26 Le monde du bureau
36 Produits
57 En bref
64 Livres
65 Nos contacts
66 Humeur

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Au sommaire de ce numéro : une entreprise provinciale affirmant son engagement environnemental authentique, l'émergence du vocabulaire du développement durable avec un glossaire, la codification vestimentaire du vendredi aux États-Unis, la traduction d'une signature dans un espace, les garderies d'entreprise pour les seniors au Canada, un hommage à la revue Mon Bureau, le point de vue d'une architecte psychologue sur les espaces de travail, les motivations des entreprises à s'associer à l'architecture, le caractère écologique du NeoCon à Chicago, la formation du personnel de Kinnarps au développement durable, l'impact potentiellement stressant de l'aménagement de bureaux, et l'évolution des fonctions du matériel de classement.

Office et Culture numéro 5 – septembre 2007

Au sommaire de ce numéro : une entreprise provinciale affirmant son engagement environnemental authentique, l’émergence du vocabulaire du développement durable avec un glossaire, la codification vestimentaire du vendredi aux États-Unis, la traduction d’une signature dans un espace, les garderies d’entreprise pour les seniors au Canada, un hommage à la revue Mon Bureau, le point de vue d’une architecte psychologue sur les espaces de travail, les motivations des entreprises à s’associer à l’architecture, le caractère écologique du NeoCon à Chicago, la formation du personnel de Kinnarps au développement durable, l’impact potentiellement stressant de l’aménagement de bureaux, et l’évolution des fonctions du matériel de classement.

2,00 € TTC

1,67 € HT

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Office et Culture numéro 5 – septembre 2007

2,00 € TTC

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Office et Culture numéro 3 – mars 2007

Au sommaire de ce numéro : la collaboration chez Daimler Chrysler pour renforcer l'esprit d'équipe, le processus créatif d'un designer renommé, l'amélioration des bâtiments grâce à la synergie entre deux équipes d'architectes, l'approche ingénue de Yasmine Mahmou dieh dans la création, le droit au repos inscrit dans la constitution, la précision de l'éclairage au travail, le "non-événement" du premier février concernant la cigarette, les enquêtes de satisfaction dans le milieu professionnel, l'essor d'une approche éco-économique à Orly-Rungis, le retour des concours, la complexité de leur succès, l'histoire de la climatisation, et enfin, les critères pour des espaces de réunion efficaces.

Office et Culture numéro 60 – juin 2021

Chartier Dalix en harmonie avec la nature. Le décret tertiaire et sa dynamique mobilisatrice, ainsi que l'apprentissage en marchant avec Colliers Derville dans l'immobilier. Le management interentreprises, la mobilité temporaire, et le bureau comme lieu collaboratif sont abordés. L'enquête internationale Actineo 2021 et les indicateurs K.P.I. sont discutés. Steelcase Loko répond aux besoins actuels, et les salons sont digitalisés. La dette, la photographie de Caillebotte et l'amour des courbes de Niemeyer sont explorés.

Office et Culture numéro 59 – mars 2021

Françoise Raynaud, explore la notion de réversibilité dans le domaine de l'architecture.. L'immobilier tertiaire après le choc, la bonne foi en gestion, et la résistance sont discutés. Le management par le care, les ascenseurs au sommet, le travail à distance et les échanges informels sont abordés. Le CES de Vegas suite à la crise, le point de vue dans le portfolio, et le rôle du bâtiment pour la santé au bureau sont traités, ainsi que la figure de Giono et le hussard.