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Cet article examine l’importance de la confiance dans la relation employeur-salarié. Découvrez comment l’implication affective et calculée des salariés influence leur fidélité et leur performance. À travers des études et des exemples concrets, nous analysons les défis contemporains tels que l’inégalité salariale, le télétravail et le management par les dispositifs. Des pistes de solutions pour construire une relation de confiance durable sont également proposées.

Confiance entre employeur et salarié : une équation délicate

Dans un monde où l’incertitude règne, la confiance entre employeur et salarié est plus précieuse que jamais. Cet article explore les dynamiques complexes de cette relation essentielle, entre attentes mutuelles, réalité du terrain et stratégies pour renforcer l’engagement des collaborateurs.

3,50  TTC

2,92  HT

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