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Office ET Culture # 23

05 mars 2012 A la une du dernier numéro d'Office et Culture : Tiers lieux et nomadisme; Incubateurs, le modèle californien; bureaux de candidats à l'élection présidentielle.

OFFICE ET CULTURE 23


Editorial 

La dernière livraison de l'Observatoire social de l'Entreprise d'Ipsos/Logica Business Consulting sur le thème Regards croisés des dirigeants et des jeunes salariés confirme ce que nous pensions : pour près des deux tiers des chefs d'entreprise et des salariés, les moins de trente ans, soit ne sont pas des salariés fondamentalement différents des autres, soit ne constituent pas une génération vraiment à part. Leur intégration pose néanmoins les problèmes que l'on rencontre depuis toujours avec les jeunes dans les entreprises notamment en matière de reconnaissance. Il ne faut donc pas confondre effet âge et effet génération et de nombreux répondants craignent même que la fameuse génération Y finisse par se croire vraiment extra-terrestre...

La lecture de ces résultats m'amène à pense que nous devons, nous aussi, nous méfier des effets de loupe. Nous nous intéressons naturellement en priorité à ce qui est nouveau, audacieux, décalé. comme disent les journalistes, "les trains qui arrivent à l'heure ne font pas la une".Pour nous les trains qui arrivent à l'heure ce sont ces innombrables espaces de travail si banals qu'on ne les voit plus. Malgré leur absence de glamour ou de bling bling, ils fonctionnent bien puisque les sociétés qui les occupent, petites ou grandes, ne sont guère moins efficaces que celles qui travaillent dans des espaces beaucoup plus sophistiqués. Ne serait ce donc pas que la manière de les penser et de les concevoir est plus importante que leur aspect ?

Alain Boisson

 

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Illustration : Jean-Marc Gourdon


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